日期:2016-06-24 14:54
发展打造发展过程中的企业文化建设问题应当引起我们企业足够的重视，或许有观点认为文化摸不着、看不见，常常投入很多，短期内却难以见效，但一旦发生作用，就必将是长久的、巨大的、深刻的。这是由文化的特性所决定的。因为文化往往是通过润物无声、潜移默化的方式来影响人、激励人、塑造人。文化的这一规律，要求企业不能急功近利，盲目追求立竿见影、一蹴而就，而要有长远的眼光，科学地规划和统筹。
兆润在新的发展征途中，企业高层深知此道，践行此道。李庆强调：兆润人敢于向自我革命，勇于向合作伙伴传递兆润企业核心价值，目