日期:2016-04-12 15:06
这两个字，很多人觉得它是个奢侈品，但是在淮海集团，员工的幸福感却无处不在请大家跟随记者的笔尖，和我一起去感受淮海的那些幸福事儿。
产业园区中心花园
【幸福要素之自我提升】
既给钞票又给知识
量身培训花样多
这两天，售后服务人员小王脸上时常挂着微笑。一问才知道，小王正在参加公司举办的《冠军365，天天好服务》专题培训，学到了很多新技能，心里很是满意，工作热情高涨。
据了解，公司旨在将个人职业发展需求融入培训目标，把个人愿景和工作目标相连接，建立一个共同发展的核心圈，把工作绩效目标给予员工的压力转变成员