日期:2016-03-30 15:57
公司成为现实。
4、坚持创新发展的道路不动摇
随着高层管理人才、工程技术人才等的充沛，永盛公司的管理、技术、研发能力也得了长足的发展，改革创新也将在北方永盛落地发展。
5、坚持提升管理能力不动摇
去年底永盛公司引进了大批销售管理、生产管理、质量管理等高级人才，管理从过去粗放走向了精细化；据了解，今年北方永盛将继续以开放的心态引进有科学管理经验、专业知识丰富的高层人才队伍。
6、坚持强强合作共赢未来的思路不动摇
据高总介绍，今年北方永盛还会紧跟市场发展趋势，研发储备一代适应不同省份、不同地区，满足不同层次