日期:2012-07-04 08:51
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在企业的发展过程中，安继文重视企业文化的培养，因为企业文化是能提供企业长期不断发展的最终核心能力，它具有凝聚作用、导向作用、激励作用、约束作用、协调作用、维系作用、教化作用、优化作用和增誉作用。这种外显于厂风厂貌、内隐于员工心灵之中的意识形态，反映了企业管理的高层次追求，是企业核心竞争力的根本。
淮海集团的企业文化是一项系统工程，是淮海集团的无形资产，是具有淮海特色的意识形态。淮海集团的企业文化包括企业理念和具体体现两大部分，这两大部分和谐地贯彻到淮海集团各个分支机构和各个部门的经营、